“出台关于提升煤炭产业工人技能水平的政策，加强煤炭职工智能化技能培训，提高智能化技能水平，满足煤炭企业安全生产需要，培育新质生产力，增强发展新动能。”今年全国两会，全国人大代表、冀中能源峰峰集团职工顾博根据自己多年的工作经验提出了新的建议。

当前，随着智能化矿山建设深入推进，先进的技术装备和智能化设备，对煤炭从业人员的专业技能水平要求越来越高。由于煤炭产业工人对智能化知识缺乏系统了解，对智能化技能掌握不够，导致煤炭企业在组织生产经营活动中不同程度受到影响。他表示，近年来，由于煤炭行业设备迭代升级，设备使用周期缩短，从业人员原本具备的技术素质已不能适应企业高质量发展和现代智能化设备需求，在管理和维护中缺少智能化知识和技能支撑。加强煤矿从业人员智能化技能培训，提高智能化技能和安全应急技能是煤矿企业安全生产的根本，是杜绝事故发生的根本保障。职业学校是培养技术产业工人的主阵地，但职业学校没有开设此项专业课程，相近的课程所学习的教材内容也没有及时更新，甚至教材讲解的内容是已经淘汰的设备与技术。

 为此，他建议，一是依法依规制定专项提高智能化技能培训办法，积极争取属地政府相关部门支持，有计划、有针对性地开展数字化智能化知识和技能培训；二是加强系统学习培训，以规定促主动，让从业人员掌握更多智能化技能知识；三是因人施教，分类教学，根据从业人员岗位、工种、学历等不同，精准发力，精准培训，培育出更多的智能化技能新型工人。

同时，他还提出，要本着“坚守初心使命、培育技能人才、惠及产业工人、推动社会发展”的原则，在煤矿企业集中区域建立煤矿智能化培训基地，有计划、有步骤、有实效地进行智能化技能培训，开展练兵活动，培育一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的新时代产业工人队伍，为建设科技强国、数字中国作出积极贡献。

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