据中国之声《全国新闻联播》报道，人社部、国家发改委等七部门近日印发了《关于在化解钢铁、煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》，对多渠道分流安置职工做出安排。
　　据统计，化解煤炭钢铁行业过剩产能，180万名职工将面临分流安置。在今年2月底的国新办发布会上，人力资源社会保障部部长尹蔚民曾表示，以钢铁和煤炭两个行业作为这次化解产能过剩的切入点，对这两个行业做了初步的统计，大约煤炭系统是130万人，钢铁系统是50万人，大约共涉及到180万职工的分流安置。
　　对于化解产能过程中失业职工的安置，《意见》提出四个办法。一、支持企业内部分流。对工艺技术较为先进、市场前景较好，但暂时经营困难的企业，可通过与工会或职工依法协商，采取协商薪酬、灵活工时等，稳定现有岗位。对不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予一定的稳岗补贴。二、促进转岗就业创业。对拟分流安置人员在100人以上的，要举办专场招聘活动。对钢铁、煤炭过剩产能企业较为集中、就业门路窄的地区及资源枯竭地区、独立工矿区，要开展跨地区就业信息对接和有组织的劳务输出，对其中的就业困难人员可给予一次性交通补贴。三、符合条件人员实行内部退养；四、运用公益性岗位托底帮扶。
　　《意见》还就妥善处理劳动关系、加强社会保障衔接提出要求。要求各地务必加强组织领导，指导企业制定职工安置方案，落实资金保障，强化风险监控，注重宣传引导。结合当地实际，抓紧制定本地区化解过剩产能过程中做好职工安置工作的具体办法，加强监督检查。
　　此前，人社部部长尹蔚民表示，中央政府和地方政府在资金、政策上都会给予支持，中央财政将拿出1000亿元资金用于职工的安置。1000个亿是奖补资金，主要用于职工安置。同时，失业保险和就业专项资金对其中符合规定条件的也要予以相应支持。还会妥善做好职工劳动关系的处理、社会保险关系的转移接续等相关工作。

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