“十二五”期间，中国石油大学（华东）通过扩大开放，广泛吸收和利用国内外优质办学资源，国内外合作与交流更加广泛深入，学术交流的层次和水平进一步提高，对外学历教育、聘请国际知名专家、中外合作办学项目、国内共建项目等取得长足发展，产学研合作办学更加深入，开放办学工作再上新水平，有力地促进了学校内涵发展、开放发展。日前，笔者采访了中国石油大学（华东）校长山红红教授。

　　笔者：进入21世纪以来，科技进步日新月异，经济全球化发展迅速，经济技术和综合实力的竞争日趋激烈，世界各国特别是发达国家都在千方百计争夺人才智力资源，人才智力已经成为国家经济建设和社会发展的一个重要因素。“十二五”期间，学校在引智工作方面取得了哪些新成效？

　　山红红：5年来，学校国际化办学机制体制不断完善，校际交流渠道不断拓宽，先后与美、澳、加、俄、英、法、德等30多个国家的120多所大学和学术机构建立了合作交流关系，形成布局较为合理、特色较为鲜明的国际合作与交流格局。其中，引进国外智力工作规模持续扩大，层次逐步提高，项目成效显著。

　　我校按照“以我为主、按需引进、高端引领、整体推进”的原则，积极引进高水平外国专家，大胆吸收和借鉴国外先进科技和管理经验，促进重点学科和新型交叉学科建设，利用国外人才智力资源，逐步构建多渠道、宽领域引进国外智力的工作体系和工作格局，为我校重点学科建设和有关科研项目的开展提供了重要智力支撑。我校每年聘请长期外国专家120余人，来访专家突破1800人次，实现了引智工作从以语言教师为主到以专业文教专家为主的转变，引智层次不断提高，为教育教学、人才培养、学科建设和科学研究等工作起到了有力推动作用。

　　五年来，我们积极争取，获批“与大师对话——诺贝尔奖获得者中国校园行活动”项目，高等学院学科创新引智基地项目2项，各类外专人才计划项目（海外名师计划、学校特色项目、海外千人计划、高端外国专家项目、学校重点引智计划、外交部东亚培训项目等）达到24项，争取留学归国人员启动基金资助项目80余项。

　　笔者：贵校在国际人才交流方面开展了哪些工作？

　　山红红：我们积极探索国际化人才培养模式，完善学生国际交流工作机制，搭建大学生海外交流平台，学生国际交流人数逐年翻番。与我校签订学生互换交流协议、联合培养协议的海外高校，从2010年的8所增长到2015年的68所，涉及美国、英国、澳大利亚等20多个国家，搭建了国家公派项目、联合培养项目、短期课程研修项目、文化游学项目等国际交流项目74个，先后派出1500多名学生分赴20多个国家近80多所大学攻读学位，进行课程研修、专业实习和学术交流。

　　我校国家公派出国留学人数逐年取得突破。2015年，学校共有180名学生获得国家公派资助资格，国家建设高水平大学公派研究生项目录取36名学生；优秀本科生国际交流项目两批共录取128名学生，比去年增长45%。另外，学校首次参与申请4个国家公派项目并全部获批，其中创新型人才国际合作培养项目获批2项，录取联合培养硕士生和研究生5名，中俄政府奖学金项目录取8名学生，俄语专业人才项目录取2名学生，法国技术大学应用科学院集团合作项目录取1名学生。

　　笔者：在国际学术交流方面，贵校都做了哪些工作？取得了什么样的进展？

　　山红红：5年来，学校通过积极创办、承办和参加各类国际或多边学术会议，努力营造国际学术交流氛围，举办的国际会议数量及规模逐年增加。学校承办高水平国际会议/双边学术会议，从2010年的5次增长到2014年的17次，参会总人数从不足500人次增长到超过3000人次。同时，学校出国参加国际重要学术会议人数从2010年的49人增加到2014年的近400人，其中不少是以受邀作专题报告、担当会议主持等身份参加会议，且会议的层次、学术水平显著提升。

　　我们加大选派力度，积极推动学术交流、项目洽谈、科研合作、海外培训等各类国际交流与合作，启动学科出访计划、教授学术考察项目和处级干部境外培训项目，继续加强青年教师海外培训力度，鼓励一线教学科研骨干和学科负责人真正面对国际学科前沿，开拓视野，找准定位，谋划发展，年度选派规模从2010年的378人增加到2014年的1187人。5年来，我校共派出89名国家公派和27名学校公派研修学者在外进行6个月以上的研修学习，4批共50名教授分赴加拿大、澳大利亚、新加坡、法国等进行学术研讨活动，8批184名青年教师和管理人员赴澳大利亚进行英语培训，4批89名管理干部赴海外进行培训，2批教学院长和外事主管近30人赴美国和德国进行学术研讨和考察，10余名干部赴澳大利亚和加拿大进行3个月培训。

　　笔者：贵校的国际合作科研项目开展情况如何？

　　山红红：国际合作科研平台建设取得系列成果。我校先后建成了“先进石油技术国际培训咨询中心”、“孔隙级流动模拟研究中心”等10个院级联合研究中心，“中国－东盟清洁能源技术培训中心”等2个项目入选外交部、教育部亚洲区域合作基地项目，“蒙古国研究中心”、“边境与海洋研究中心”等2个中心入选教育部国别与地区研究培育基地，“油气渗流研究国际科技合作基地”等5个基地入选青岛市国际科技合作基地。

　　国际化合作科研取得新成绩。我校获批1项科技部国际科技合作专项，1项外交部亚洲区域合作专项资助项目，18项美国盖茨基金会、英荷壳牌公司、英国联合利华、沙特国王科技大学、苏丹炼油公司等国际合作科研项目，到位科研经费突破600万美元，国际合作科研取得新突破。同时，学校采取激励措施，鼓励教师在国际前沿期刊发表高水平论文，着力提升论文质量，优势学科的国际影响力持续提升。目前，我校有化学、工程学、材料学、地质学等4个学科进入ESI前1%排名，学科国际影响力逐年提升。

　　笔者：国内合作共建工作成效如何？

　　山红红：5年来，我们以促进学校内涵发展为中心任务，广泛联络校外资源，拓展合作伙伴与领域，优化外部办学环境，全面推进校企合作，逐步建立起“以学校为主导，学院为主体，学科为依托，合作单位和全校师生共同参与”的全方位国内合作体系。我们紧紧围绕服务蓝黄经济发展战略，主动参与“蓝黄”两大经济区核心城市青岛市和东营市的发展规划，进一步密切与石油石化行业的合作力度，加强社会服务效果，实现“携手同行、校地联动、合创共赢”的工作局面。

　　我们着力完善管理机制，社会合作取得重大进展。首先，我们明确了国内合作的工作流程和工作范围。我校先后与地方政府、企事业单位等签订合作协议116项，其中2014年签署教育部与五大能源公司共建中国石油大学协议，2013年与东营市人民政府、胜利石油管理局签署共建胜利学院框架协议。其次，落实多项合作协议效果显著。我校与中海油天津分公司签署合作协议，2013年在科研合作方面取得重大进展，先后签署科研合同6项，总经费高达3723.6万元；2014年与华北油田续签协议，16个科研团队参与第三轮校企合作招投标工作，签订合同15项，合同总金额1439万元；2015年5月，依据塔里木战略联盟合作协议，签署勘探开发一体化合作项目，合同总金额1379万元；2015年7月，落实与山东省油区工作办公室的战略合作协议，联合申报的“山东省油气储运安全实验室”获批山东省重点实验室；与中石化勘探开发研究院等共建“国家能源页岩油研发中心石大分中心”。

　　笔者：在吸纳社会资源办学方面，取得了哪些成效？

　　山红红：加强董事会建设，整合办学资源，完善办学体制。2012年12月，我校召开了董事会第四次会议，在加强与社会各界的联系、进一步凝聚各方力量、促进校企合作等方面发挥了积极作用，成为大学与社会、企业交流合作的有效途径和平台，为学校和董事单位发展做出了重要贡献。5年来，我校新增14家董事单位，目前共有68家；先后举办7届“校友企业发展论坛”，百余名企业家参与活动；共召开5届校企合作座谈会，促成多项合作意向。在引进社会资源服务教学科研和人才培养方面取得重大进展，2015年先后与6家国际、国内知名石油企业达成合作意向，引进软件43套，接受捐赠教学资源总价值1.3亿美元。

　　加强基金会建设，创新筹资模式，提高管理水平，提升了社会影响力和公信力。基金会自2004年成立以来，共为学校募集社会资金1亿多元，用于改善教学设施、提高办学水平、推进科学研究、支持校园文化建设、帮扶学生成长成才等，促进了学校各项教育事业的发展。5年来，我校共计接收各类现金捐赠收入8239万元，用于学校发展建设的公益支出合计4369万元；为学校赢得教育部配比资金6670万元，均用于学校的发展建设；设立各类奖学金、奖教金、助学金等100余项，其中2014年引进“王涛英才奖学金”，共筹集资金1032.7万元。2015年，中国基金会网站公布数据显示，中国石油大学（华东）教育发展基金会透明指数(FTI）得分87.20，在山东省122家基金会中名列第2位，在全国4801家基金会中名列第31位。

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