他是农民的儿子，从山西大同县偏远农村走进百里煤海深深的巷道；他是一名矿工，经过28年在煤海里摸爬滚打，从人们眼里瞧不起和认为没有出息的煤矿工人，成为一名中国共产党，成为杜儿坪矿矿长。当笔者去杜儿坪矿采访他的时候，却扑了个空，此时他已经成为山西焦煤汾西矿业集团副总经理，这就是本文的主人公——冯清。

　　自1983年10月雁北煤校毕业后来到杜儿坪矿，冯清就在这座煤矿摸爬滚打了28年。28年，从胜利一队工人、技术员、队长、党支部书记到二采区主管工程师、掘进区长，从生产科副科长、矿调度主任、开掘副总到矿总工程师、副矿长、矿长、副总经理，无论工作如何变化，他都勤勤恳恳、兢兢业业，努力为矿山奉献力量。

　　安全生产的“实干家”

　　冯清抓安全工作从不含糊。他经常提醒职工说：“当工作环境不安全时，千万不要冒险作业。”对任何事情总是坚持说服教育，用班前会等时间进行安全知识教育，让职工自己懂得，一人安全全家幸福、大家安全全矿安宁的重大意义，并要求党员和队领导带头抓好安全生产。

　　对于杜儿坪矿这座矿井来说，最大的隐患就是瓦斯，冯清深知瓦斯之害，同时也明晓瓦斯之利。“瓦斯不治、矿无宁日。”“多抽一方瓦斯，矿井就多一份平安。”“瓦斯治理是企业生存和发展的生命工程、和谐工程、效益工程。”这些瓦斯治理的理念，冯清就和老大妈一样，总絮叨在嘴边，给自己的职工听。

　　为有效地解决瓦斯隐患，冯清针对高瓦斯矿井实际，深入工作面，采取本煤层、邻近层、卸压带、裂隙带、移动泵、区域预抽等多种抽采方式，形成了本煤层、底抽巷与高位巷立体抽采模式，瓦斯抽采率稳步上升，实现高瓦斯矿井在低瓦斯状态下开采。

　　在瓦斯综合利用上，杜儿坪矿还建成了西山煤电首批循环经济试点单位——北石沟瓦斯发电厂。瓦斯发电厂投运以来，已发电1.15亿千瓦时，实现利润2200万元，在采煤与采气并重的道路上迈出了坚实步伐。

　　职工群众的“贴心人”

　　“作为一个共产党员，心里要时刻想着职工群众，想着为矿山、为社会做点实事。”这是冯清常说的一句话。28年来，冯清不论是普通的职工、队长、科长，还是副矿长、矿长，他都始终如一地奉行共产党员应有的原则。“我们要心里装着群众，一切为了群众，切实把关乎职工群众利益的事情解决好。”

　　身为矿长的冯清，不仅给单身职工创造舒适安静的生活学习环境，筹集资金新建了职工公寓，还设立扶危帮困十大基金和劳模基金，积极开展医疗互助、金秋助学、“一帮一 结对子”等帮扶活动，每年拿出300多万元用于慰问救济，弱势群体得到了切实帮扶。

　　冯清心牵矿山、情系矿工，职工有伤有病，他去医院或家中探望慰问。为贴近群众、倾听群众呼声、解决群众疑难，探索建立了职工群众工作站，各部门领导共同参与24小时值班，对群众反映的各类问题做到了“三个一”——一把手工程、一条龙办理、一站式服务，克服了推诿扯皮现象，形成了一条解决问题的绿色通道，架起了矿党政联系群众的“连心桥”，西山煤电集团先后两次在杜儿坪矿召开信访稳定工作现场推进会，推广杜儿坪矿职工群众工作站模式。

　　冯清把改善矿区环境作为重点工作，每年投入大量资金用于环境治理，累计投资3.3亿元，建成了储煤筒仓；2010年投资6000余万元，完成了公园建设、标准化小区建设、供暖管网改造、家属楼修缮、公路治理等23项工程项目，矿区面貌变绿变亮，被太原市鉴定为蓝色等级。看着矿区面貌的新变化，群众职工都亲切地称冯清为“贴心人”。

　　立品修身的“践行者”

　　矿上许多干部职工觉得冯清身上有一股不言而立的虎气和霸气，让人凛然而敬。确实，冯清作风硬朗、办事果断，对待工作从不拖泥带水，今天的事决不拖到明天，而且严格要求自己，不徇私情、不信邪气。

　　在工作中，冯清坚持集体领导与个人负责制原则，凡重大决策都坚持集体讨论、副职去抓落实，比如分别签订了重点工程建设责任状、瓦斯治理达标责任状、重大隐患整改责任状等，让班子成员有职有权。冯清率先垂范，处处注意细节。他为下属做出表率，又常勉励下属：“工作在于勤奋、细节决定成败。”他每天早七点到岗，夜很深才回家，凡制定的政策，做出的决定，他都带头执行。

　　制定了干部带班下井“335”制度，每月下井都在15天以上、带班6天以上，在他的带动下，全矿科队级干部带班下井天数远远超过了上级规定，真正把工作落实到了现场。在他的带领和感召下，杜儿坪矿形成了“三不三要”（不张扬、不浮躁、不守旧，要崇尚学习、要求真务实、要廉洁高效）和“从严、从真、从细、从实”的良好风气。

　　冯清是矿山的赤子，他为杜儿坪矿的发展建设奉献了自己的青春年华。在“十二五”新征程中，杜儿坪矿描绘了宏伟蓝图。现在，冯清正在新的岗位上，带领集团职工为建设平安、富足、宜居、幸福的新矿区奋力拼搏。

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