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矿山呆死账管理规则

http://www.kq81.com 时间:2009/3/27 10:21:22 来源:本站原创 点击次数:1190

  第一条本公司为处理呆死账,确保公司在法律上的各项权益,特制订本管理规则。


  第二条各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”,并由业务代表依照过去半年内的销售实绩及信用的判断,拟定其信用限额,经主管核准后,应转交会计人员善加保
管,并填记于该客户的应收账款明细账中。


  第三条信用限额系指公司可赊销某客户的最高限额,即指客户的未到期票据及应收账款总和的最高极限。任何客户的未到期票款,不得超过信用限额,否则应由业务代
表及业务主管、会计人员负责,并负所发生倒账的赔偿责任。


  第四条为适应市场,并配合客户的营业消长,每年分两次,可由业务代表呈请调整客户的信用限额,第一次为6月30 日,第二次为12 月31 日,核定方式如第二条。分公司主管视客户的临时变化,应要求业务代表随时调整各客户的信用限额,但若因主管要求业务代表提高某客户信用限额所遭致的倒账,其较原来核定为高的部分全数由主管负责赔偿。


  第五条业务代表所收受支票的发票人非客户本人时,应交客户以店章及签名背书,经分公司主管核阅后缴交出纳,若因疏忽所遭致的损失,则应由业务代表及分公司主管各负二分之一的赔偿责任。


  第六条各种票据应按记载日期提示,不得因客户的要求不为或迟延提示,但经分公司主管核准者不在此限。催讨换延票时,原票尽可能留待新票兑现后始返还票主。


  第七条业务代表不得以其本人的支票或代换其他支票充缴货款,如经发现,除应负责该支票兑现的责任外,以侵占货款依法追究其责任。


  第八条分公司收到退票资料后,倘退票支票为客户本人属发票人时,则分公司主管应即督促业务代表于一周内收回票款。倘退票支票有背书人时,应即填写支票退票通知单,一联送背书人,一联存查,并进行催讨工作,若因违误所造成的损失,概由分公司主管及业务代表共同负责。


  第九条各分公司对催收票款的处理,在一个月内经催告仍无法达到催收目的,且其金额在两万元以上者,应即将该案移送法务室依法追诉。


  第十条催收或经诉讼案件,有部分或全部票款未能收回者,应取具警察机关证明、邮局存证信函及债权凭证、法院和解笔录、申请调解的裁决凭证、破产宣告裁定等,其中的任何一种证件,送财务部做冲账准备。


  第十一条没有核定信用限额或超过信用限额的销售而遭致倒账,其无信用限额的交易金额,由业务代表负全数赔偿责任。而超过信用限额部分,若经会计或主管阻止者,全数由业务代表负责赔偿,若会计或主管未加阻止者,则业务代表赔偿80%,会计及主管各赔偿10%。


  若超过信用限额达20%以上的倒账,除由业务代表负责赔偿外,分公司主管则视情节轻重予以惩处。


  第十二条业务代表应防止而未防止或有勾结行为者,以及没有合法营业场所或虚设行号的客户,不论信用限额若何,全数由业务代表负赔偿责任。送货签单因归罪于业务代表的疏忽而遗失,以致货款无法回收者亦同。


  第十三条设立未满半年的客户,其信用限额不得超过人民币两万元,如违反规定而发生呆账,由业务代表负责赔偿全额。


  第十四条各分公司业务主管,业务代表于其所负责的销售区域内,呆账率可设定为全年的5‰。


  第十五条各分公司业务主管,业务代表其每年发生的呆账率超过容许呆账率的惩处如下:


  (一)超过5‰,未满6‰者,警告一次,减发年终奖金10%;


  (二)超过6‰,未满8‰,申诫一次,减发年终奖金20%;


  (三)超过8‰,未满10‰,小过一次,减发年终奖金30%;


  (四)超过10‰,未满12‰,小过二次,减发年终奖金40%;


  (五)超过12‰,未满15‰,大过二次,减发年终奖金50%;


  (六)超过15‰以上,即行调职,不发年终奖金。


  若中途离职,于其任期中的呆账率达到上列的各项程度时,减发奖金的比例,以离职金计算。


  第十六条各分公司业务主管,业务代表其每年发生的呆账率低于5‰时的奖励如下:


  (一)低于5‰(不包括5‰),高于4‰(包括4‰),嘉奖一次,加发年终奖金10%;


  (二)低于4‰,高于3‰,嘉奖二次,加发年终奖金20%;


  (三)低于3‰,高于2‰,小功一次,加发年终奖金30%;


  (四)低于2‰,高于1‰,小功二次,加发年终奖金40%;


  (五)低于1‰,大功一次,加发年终奖金50%。


  若中途离职,不予计算奖金。


  第十七条各分公司业务主管,业务代表以外人员的奖励,以该分公司每年所发生的呆账率,低于容许呆账率时实行。内容如下:


  (一)低于5‰(不包括5‰),高于4‰(包括4‰),每人加发年终奖金5%;


  (二)低于4‰,高于3‰,每人加发年终奖金10%;


  (三)低于3‰,高于2‰,每人加发年终奖金15%;


  (四)低于2‰,高于1‰,每人加发年终奖金20%;


  (五)低于1‰,每人加发年终奖金25%。


  第十八条分公司因倒账催讨回收的票款,可作为其发生呆账金额的减项。


  第十九条法务室依第九条接受办理的呆账,依法催讨收回的票款减除诉讼过程的一切费用的余额,其承办人员可获得如下的奖金:


  (一)在受理后6个月内催讨收回者,得20%的奖金;


  (二)在受理后1年内催讨收回者,得10%的奖金。


  第二十条依第十一条已提列坏账损失或已从呆账准备冲转的呆账,业务人员及稽核人员仍应视其必要性继续催收,其收回的票款,由催收回者获得30%奖金。

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关键字:矿山|呆死账|管理规则
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